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昆山兩新黨建培訓班在浙江學到了什么?
2019年12月24日 11:42:22 來源: 中國非公企業黨建 作者: 來夢娜

  為推進江蘇省蘇州市昆山市“兩新”組織黨建工作高質量發展,昆山市“兩新”黨組織書記示范培訓班于12月2日在浙江杭州正式開班,此次培訓班由非公有制企業雜志培訓部承辦。

  昆山市委“兩新”工委辦公室主任、市委組織部組織科副科長潘瑞征出席了開班儀式,并作了動員部署及培訓要求。

  在開班動員講話中,昆山市委“兩新”工委辦公室主任、市委組織部組織科副科長傳達了昆山市委組織部副部長、“兩新”工委書記卿勝對本次培訓班全體學員的具體要求和希望:要找準定位,深刻領會培訓意義,勇擔使命,切實實現培訓目標,在“學”中對標看齊,在“謀”中提升質量,在“干”中體現擔當,端正態度,圓滿完成培訓任務。

  學“習”新思想·學“浙”好做法

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學員正在上課

  專題講座:《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》

  授課教授結合了習近平總書記在梁家河、河北正定、福建、浙江等地工作期間的實際工作例子,闡述新時代中國特色社會主義思想的形成,隨后聯系“兩新”組織黨建工作,講授了習近平黨建重要論述和黨建的未來主要任務,讓我們的“兩新”黨組織書記更加明確了今后的工作方向。

  專題講座:《看“浙”里——浙江非公企業黨建創新分析》

  授課教授圍繞非公黨建要明確“是什么、干什么”、解決“怎么做、怎么樣”、“該怎么做、如何做好”三個問題,給全體學員帶來一堂既有理論高度、又有案例支撐的生動講座。

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學員觀摩吉利集團

  學典型示范·學先進經驗

  在看中學、在學中悟、在悟中進。本次培訓以現場教學為主,主要學習借鑒浙江省非公企業、區域化(樓宇、商圈、園區)、社會組織等黨建方面的工作經驗。

  在前三天的現場教學中,學員們來到夢想小鎮、吉利控股集團黨委、萬事利集團黨委、社會組織“凱益薈”、城管驛站等參觀學習。根據三天的現場教學、專題講座的學習情況,班委會、小組長及各區鎮帶隊人員臨時召開班組會議,就小組研討交流分組情況、議題以及回昆后的座談主題和形式展開討論。

  為更好的加強“兩新”黨組織書記交流探討,培訓班按照企業性質分成外資/臺企小組、民營企業小組、行業黨建小組、區鎮黨務組,并分組給出建議議題進行討論,使大家對今后的學習工作有了一個較為明確的方向。

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學員觀摩凱益薈

  學員感悟:

  薩馳華辰機械(蘇州)有限公司黨支部黨務工作者 陳澄:吉利紅色引擎黨建,將企業黨建、黨員宣傳教育管理融合于日常的會議、生產以及黨員職工活動中,使企業黨建工作更好地促進企業健康發展。

  陸家鎮第二區域黨建工作站專職黨務工作者 李嬋媛:付教授以浙江非公企業黨建創新分析為主題,詳細講解了非公黨建是什么,怎么做,如何能做好三個方面的內容,不僅充實了理論知識,也為今后企業黨組織工作、黨員的作用發揮等方面提供了新的思路。

  昆山古鰲電子機械有限公司黨支部黨務工作者 李文潔:夢想小鎮黨委結合實際,利用自身優勢,創新黨建工作,充分利用互聯網的實效性發布黨內活動,預約場地,遠程黨課學習等,將企業創新發展與黨建工作相結合,聚集企業,凝聚人心。

  昆山高新區黨群工作部工作人員 陳忠:多年來,吉利控股集團黨委堅持以黨建全面領導企業發展,探索打造了“吉利紅色引擎”黨建品牌,讓企業黨組織的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化成了企業的管理優勢、競爭優勢和發展優勢。

  中創軟件工程有限公司黨支部書記 徐彩芳:“一線城市管理工作者歇歇腳的地方”——城管驛站,從細微處入手,搭建平臺,體現關心和愛心,開創和豐富了基層黨建新思路新方法。

  巴城鎮非公黨委副書記 周曉偉:凱益薈作為一個社會組織孵化器,找準當代社會急需服務的堵點、痛點,以黨建為引領,從婚姻介紹,敬老助老,法律服務,未成年?;?,公益幫扶等方面持續發力,扶植各類社會組織規范化運營,獲得社會各界的廣泛肯定。

  江蘇普諾威電子股份有限公司黨支部組織委員、工程部經理 殷祖勇:城管驛站架起了上級黨委與基層黨員、一線城市管理者之間的“連心橋”,尤其是跟流動黨員之間的橋梁。小陣地發揮大作用,真正讓一線工人感受到黨的溫暖。

  目前,昆山正處在推動高質量發展的關鍵時期,要“做好高質量發展榜樣”,離不開堅強有力的基層黨組織,唯有不斷深化黨建引領,發揮黨的領導優勢和黨員先鋒模范作用,才能推動“兩新”組織更好地融入全市發展大局,為高質量發展發揮更大的推動作用?!傲叫隆鋇匙櫓榧墻湎訓玫幕?,靜下心來學本領,潛下心來磨好劍,踐行“四闖四責”,勇當新時代“兩新”組織黨建走在前列的熱血尖兵。

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學員觀摩夢想小鎮

  示范點簡介:

  夢想小鎮:位于全國四大未來科技城之一的杭州未來科技城,采用“有核心、無邊界”的空間布局,核心規劃面積3平方公里,致力于打造成為眾創空間的新樣板、信息經濟的新增長點、特色小鎮的新范式、田園城市的升級版和世界級的互聯網創業高地。

  吉利集團:1993年吉利成立黨支部,1999年成立黨委,2006年成立控股集團黨委,目前共轄18個黨委,300多個黨支部,7000多名黨員,實現了黨的組織和工作全覆蓋。多年來,集團黨委堅持以打造“吉利紅色引擎”為抓手,以提升組織力為重點,堅持“貫徹黨的路線方針政策、貫徹集團董事局發展戰略”兩大原則,圍繞“企業發展、員工成長、社會和諧”三大目標,實施“黨管方向、黨統思想、黨推活動、黨樹典型、黨抓清廉、黨促和諧”六大行動,努力把黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、落實黨管武裝、團結凝聚職工、推動企業發展的堅強戰斗堡壘。

  萬事利集團:

  萬事利集團黨委結合企業特色,以黨建工作為切入點,以生產經營為著力點,以提質增效為落腳點,在長期的黨建工作中探索出具有集團特色的“四融合”黨建工作法,通過黨建目標與企業愿景相融合、發揮黨建實質性作用與弘揚企業文化精髓相融合、黨建政治優勢與企業發展優勢相融合、黨建傳承與企業創新相融合,將黨建引領的“四有”政治優勢灌注到企業轉型升級、人才培養、生產經營管理、企業文化建設等各個方面,努力實現“黨建強、發展強”的良好局面。


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